Supervisor de ensino (CBO 2394-30): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também coordena e planeja todo o processo de aprendizagem. Essa pessoa é o supervisor de ensino, um profissional que tem a missão de fazer a magia acontecer dentro de uma sala de aula ou mesmo em um ambiente virtual. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os supervisores de ensino atuam tanto em instituições públicas quanto privadas, trabalhando em equipe interdisciplinar e enfrentando, às vezes, situações de pressão e estresse. Mas, no final do dia, a recompensa é ver os alunos progredirem e aprenderem de maneira eficaz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,622 profissionais que atuam como Supervisor de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,927.29 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,463.18, enquanto a mediana fica em R$ 4,927.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,288.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,742.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um supervisor de ensino em São Paulo (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para aumentar consideravelmente a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para supervisores de ensino em São Paulo tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 83, um aumento significativo de 115 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -32. Esses números indicam uma reversão na tendência de desligamentos e um crescimento no número de contratações.
Na esteira desse crescimento, a educação superior, tanto em graduação quanto em pós-graduação, tem sido o setor mais ativo, com 40 e 20 novas contratações, respectivamente. A administração pública também se destaca, com 11 novas vagas. Educação infantil e ensino fundamental completam o top cinco, com 10 contratações cada. Esses dados revelam uma demanda crescente por supervisores de ensino em diferentes níveis educacionais no estado de São Paulo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.