Professor de língua inglesa (CBO 2346-16): Imagine alguém capaz de transformar a aprendizagem de uma nova língua em uma aventura repleta de descobertas e diversão. Essa pessoa é o professor de inglês. Com uma formação superior em Letras e, muitas vezes, pós-graduação, esses educadores são verdadeiros guias culturais e linguísticos. Não há necessidade de experiência prévia para entrar nessa carreira, exceto para algumas posições mais especializadas. Os professores de inglês trabalham em ambientes acadêmicos, desde escolas até universidades, e podem optar por ensino presencial ou a distância. Apesar dos desafios, como lidar com o estresse e o ruído intenso em salas lotadas, a recompensa de ver seus alunos dominarem uma nova língua faz todo o esforço valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 6,890 profissionais que atuam como Professor de língua inglesa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,604.90 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,024.25, enquanto a mediana fica em R$ 3,604.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,761.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,041.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de professores de inglês em São Paulo varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa que pode ser considerada modesta no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, há espaço para aumentos significativos no salário, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para professores de língua inglesa em São Paulo tem mostrado sinais de estabilidade. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 556, representando um aumento modesto de 5 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 551. Embora a mudança seja pequena, ela indica que o setor está mantendo um ritmo constante de contratações.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 263 novas vagas. Logo atrás vem a educação infantil - pré-escola, que adicionou 117 oportunidades. O ensino médio também se destaca, com 56 novas vagas. As áreas de educação infantil - creche e administração pública em geral completam a lista, ambas com 33 vagas cada. Esses números mostram que a demanda por professores de inglês está bem distribuída entre diferentes níveis educacionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.