Analista de sistemas de automação (CBO 2124-15): Imagine que você tem a habilidade de transformar ideias abstratas em sistemas que movimentam a roda da indústria, do comércio e até mesmo da administração pública. Esses analistas são os arquitetos digitais que desenham, construem e mantêm os sistemas que fazem a magia acontecer. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. Ainda, um a dois anos de experiência no campo, incluindo estágios, são cruciais para dominar a arte. O trabalho é feito em equipe, com supervisão ocasional, e pode ser realizado tanto como assalariado quanto por conta própria. O ritmo é diurno, mas a atualização constante é a chave para não ficar para trás na corrida tecnológica.

• Desenvolvem e implantam sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades.
• Administram ambientes informatizados, prestando suporte técnico aos clientes.
• Elaboram documentação técnica, estabelecendo padrões e coordenando projetos.
• Oferecem soluções para ambientes informatizados, pesquisando novas tecnologias em informática.
• Codificam aplicativos, especificando programas e escolhendo ferramentas de desenvolvimento.
• Realizam manutenção e atualizações, garantindo que os sistemas estejam sempre operacionais e atualizados.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 4,003 profissionais que atuam como Analista de sistemas de automação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,836.11 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,866.17, enquanto a mediana fica em R$ 5,836.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,712, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um analista de sistemas de automação em São Paulo (Estado) é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários considerados confortáveis. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado. Essa oportunidade de progresso é um aspecto positivo para quem deseja construir uma carreira sólida nesta área.