Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Florianópolis (SC), foram levantados 6,073 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,764.51, enquanto a mediana fica em R$ 12,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,394.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,728.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de R$ 12,000 a R$ 15,394.80 é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar seu rendimento.
Até julho de 2025, o mercado de trabalho para analistas de desenvolvimento de sistemas em Florianópolis registra um saldo de contratações de 535, representando um aumento de 188 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria sinaliza um crescimento significativo na demanda por profissionais nesta área, refletindo a expansão contínua do setor de tecnologia na região.
O setor de desenvolvimento de programas de computador sob encomenda lidera as contratações, com um saldo de 450 novas vagas. Em segundo lugar, as cooperativas centrais de crédito somam 34 contratações, seguidas pelas atividades de apoio à educação, que adicionaram 12 novas posições. Os setores de desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis e pesquisa e desenvolvimento experimental também contribuíram, com 9 e 6 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.