Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.

• Desenvolvem e implantam sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades.
• Administram o ambiente informatizado, prestando suporte técnico aos clientes.
• Elaboram documentação técnica, estabelecendo padrões e coordenando projetos.
• Pesquisam novas tecnologias em informática, oferecendo soluções para ambientes digitais.
• Codificam aplicativos, especificando programas e arquiteturas de sistemas.
• Prestam suporte técnico aos usuários finais, garantindo a operacionalidade dos sistemas.
• Realizam atualizações constantes, mantendo-se atualizados com as últimas tendências tecnológicas.

No Santa Catarina (Estado), foram levantados 13,261 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,998.20 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,348.88, enquanto a mediana fica em R$ 8,998.20, com o terceiro quartil chegando a R$ 12,891.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,628.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos analistas de desenvolvimento de sistemas em Santa Catarina varia de maneira que a maioria dos profissionais ganha um salário confortável, acima de R$ 5,000.00, o que é considerado satisfatório para a maioria dos brasileiros. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que há espaço para progressão salarial com a acumulação de experiência e habilidades adicionais, mantendo a ocupação atrativa para quem busca oportunidades de desenvolvimento profissional.