Supervisor de ensino (CBO 2394-30): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também coordena e planeja todo o processo de aprendizagem. Essa pessoa é o supervisor de ensino, um profissional que tem a missão de fazer a magia acontecer dentro de uma sala de aula ou mesmo em um ambiente virtual. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os supervisores de ensino atuam tanto em instituições públicas quanto privadas, trabalhando em equipe interdisciplinar e enfrentando, às vezes, situações de pressão e estresse. Mas, no final do dia, a recompensa é ver os alunos progredirem e aprenderem de maneira eficaz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 1,647 profissionais que atuam como Supervisor de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,764.69 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,579.82, enquanto a mediana fica em R$ 3,764.69, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,672.12. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,596.75, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Supervisor de ensino no Rio de Janeiro (Estado) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00 para os profissionais no terceiro quartil e acima. No entanto, para aqueles no primeiro quartil, a remuneração pode ser considerada baixa. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os supervisores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de supervisores de ensino no estado do Rio de Janeiro tem enfrentado um momento desafiador. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -30, uma queda de 17 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -13. Esses números mostram que o setor está passando por dificuldades, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contratado supervisores de ensino são, em primeiro lugar, as outras atividades de ensino, com um saldo de 2. Logo atrás, com um saldo de 1, estão a educação profissional de nível técnico, a educação superior, o ensino fundamental e outras atividades de serviços prestados às empresas. Embora os números sejam modestos, eles indicam que essas áreas continuam a oferecer oportunidades de emprego, mesmo em um cenário desfavorável.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.