Coordenador pedagógico (CBO 2394-05): Imagine alguém que não só entende profundamente o mundo da educação, mas também sabe como fazer com que o aprendizado seja eficiente e agradável para todos os envolvidos. Essa pessoa é o coordenador pedagógico. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário na área de educação ou áreas relacionadas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os coordenadores pedagógicos trabalham tanto em ambientes públicos quanto privados, e podem enfrentar situações de pressão, especialmente quando se trata de cumprir prazos e metas educacionais. No entanto, o prazer de ver os alunos progredirem e os professores motivados compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio de Janeiro (Estado), foram levantados 7,757 profissionais que atuam como Coordenador pedagógico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,011.95 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,995.76, enquanto a mediana fica em R$ 3,011.95, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,018.38. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um coordenador pedagógico no Rio de Janeiro (Estado) tende a ser vista como modesta a confortável, dependendo da faixa salarial. Embora a maioria dos profissionais esteja na faixa de R$ 1,995.76 a R$ 5,018.38, que pode ser considerada baixa a moderada no contexto brasileiro, há espaço para crescimento. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações bastante atrativas.
O mercado de trabalho para coordenadores pedagógicos no estado do Rio de Janeiro está vivendo um momento de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 509, representando um aumento significativo de 412 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 97. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. A instalação e manutenção elétrica lidera com 234 novas vagas, seguida pela pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas, com 172 contratações. Holdings de instituições não financeiras também contribuíram, com 76 novas posições. Menos expressivos, mas ainda relevantes, estão o ensino fundamental e o ensino médio, com 33 e 20 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.