Médico oncologista clínico (CBO 2251-21): Imagine ser o herói silencioso na batalha contra o câncer. Essa é a missão dos médicos oncologistas clínicos, profissionais altamente treinados que lidam diretamente com pacientes, oferecendo diagnósticos precisos e tratamentos eficazes. Após concluir a graduação em medicina e passar por um período de experiência que varia de um a dois anos, esses médicos entram em ação. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ver seus pacientes superarem as adversidades faz toda a diferença. Além disso, alguns desses profissionais podem atuar no Programa de Estratégia de Saúde da Família, onde têm uma rotina mais estruturada e supervisionada.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, fornecendo assistência direta aos pacientes.
• Tratam pacientes, aplicando terapias e medicamentos para combater o câncer.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individual quanto coletivamente.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo a eficácia dos tratamentos.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, assegurando a qualidade dos cuidados prestados.
• Elaboram documentos, mantendo registros precisos e atualizados dos casos.
• Difundem conhecimentos da área médica, educando pacientes e comunidade sobre doenças oncológicas.

No Piauí (Estado), foram levantados 1.041 profissionais que atuam como Médico oncologista clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,613.10 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 11,986.10, enquanto a mediana fica em R$ 13,613.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,383.70. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,025.70, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Os salários de médicos oncologistas clínicos no Piauí estão bem acima da média nacional, situando-se em uma faixa que proporciona uma boa qualidade de vida. Embora a maioria dos profissionais esteja bem remunerada, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação sugere que, com mais experiência e habilidades específicas, os médicos podem alavancar seus rendimentos para níveis mais elevados.