Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.

• Desenvolvem e implantam sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades.
• Administram o ambiente informatizado, prestando suporte técnico aos clientes.
• Elaboram documentação técnica, estabelecendo padrões e coordenando projetos.
• Pesquisam novas tecnologias em informática, oferecendo soluções para ambientes digitais.
• Codificam aplicativos, especificando programas e arquiteturas de sistemas.
• Prestam suporte técnico aos usuários finais, garantindo a operacionalidade dos sistemas.
• Realizam atualizações constantes, mantendo-se atualizados com as últimas tendências tecnológicas.

No Recife (PE), foram levantados 4,958 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,022.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,000,00, enquanto a mediana fica em R$ 7,022.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,291.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,636.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos analistas de desenvolvimento de sistemas em Recife (PE) é bastante competitiva, com a maioria dos profissionais recebendo acima de R$ 5,000.00, que é considerado um salário confortável no Brasil. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e a aquisição de habilidades específicas, os analistas podem alavancar suas carreiras para níveis de remuneração muito mais elevados.