Professor de biologia no ensino médio (CBO 2321-10): Imagine alguém que tem a incrível missão de desvendar os segredos da vida para uma turma de adolescentes rebeldes e curiosos. Esses profissionais não só explicam a diferença entre mitocôndrias e ribossomos, mas também inspiram jovens a pensar criticamente sobre o mundo que os cerca. Para se tornar um professor de biologia, você precisa de um diploma universitário na área e, se quiser trabalhar na rede pública, terá que passar por um concurso público. Os professores lidam com alunos de diferentes origens e contextos sociais, e embora possam enfrentar desafios como ruído intenso e estresse, eles têm a recompensa de ver seus alunos crescerem e se desenvolverem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 1.679 profissionais que atuam como Professor de biologia no ensino médio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,531.86 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,753.63, enquanto a mediana fica em R$ 4,531.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,950.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,461.40, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Os professores de biologia no ensino médio em Pernambuco têm uma remuneração que, embora não seja vista como alta, proporciona uma qualidade de vida razoável, situando-se acima da faixa de insatisfação geral no Brasil. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais elevadas. Isso cria uma oportunidade para os profissionais buscarem melhorias contínuas em suas carreiras.
O mercado de trabalho para professores de biologia no ensino médio em Pernambuco tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 21, um aumento de 4 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 17. Essa melhoria sugere que há uma demanda crescente por profissionais nesta área, refletindo talvez um investimento maior na educação.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, que adicionou 10 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil e pré-escola trouxe 5 novas oportunidades. O ensino médio também está se expandindo, com 3 novas vagas, enquanto a educação superior e outras atividades de ensino completam o top 5, com 2 e 1 vagas, respectivamente. Esses números indicam uma diversificação das oportunidades, abrangendo diferentes níveis educacionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.