Orientador educacional (CBO 2394-10): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também cria um ambiente propício para o aprendizado, tanto no mundo físico quanto no digital. Esses profissionais são mestres na arte de facilitar a transmissão do conhecimento, seja em um ambiente escolar ou corporativo. Para se tornar um orientador educacional, é necessário ter um diploma superior na área de educação ou áreas afins, além de três a quatro anos de experiência prática para dominar completamente as habilidades necessárias. Os orientadores educacionais trabalham em ambientes fechados, tanto durante o dia quanto à noite, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou demandas altas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 2,361 profissionais que atuam como Orientador educacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,412 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,340.49, enquanto a mediana fica em R$ 1,412, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,291.67. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,736.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos orientadores educacionais em Pernambuco tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos profissionais ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se considera a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentos significativos no salário ao longo da carreira.
O mercado de orientadores educacionais em Pernambuco tem mostrado um movimento interessante. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 20, representando uma redução de 15 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 35. Isso sugere que, embora haja contratações, elas não estão ocorrendo no mesmo ritmo de antes, possivelmente refletindo mudanças nas demandas educacionais locais.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 30 novas vagas. Logo atrás, o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda trouxe 16 oportunidades. O treinamento em informática também se destaca, com 10 novas posições. Outros setores relevantes incluem atividades de atenção ambulatorial e formação de condutores, com 4 e 3 vagas, respectivamente. Esses dados mostram uma diversificação interessante na demanda por orientadores educacionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.