Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Pernambuco (Estado), foram levantados 5,440 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,750 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,739.69, enquanto a mediana fica em R$ 6,750, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,175.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os salários de analistas de desenvolvimento de sistemas em Pernambuco variam bastante, mas a maioria dos profissionais ganha uma remuneração que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Ainda assim, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e habilidades avançadas, os analistas podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações muito mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para analistas de desenvolvimento de sistemas em Pernambuco somou 241, um aumento significativo de 134 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 107. Essa expansão reflete uma crescente demanda por profissionais qualificados na área de tecnologia, especialmente em um estado que tem se destacado como um hub de inovação.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis, com 105 novas vagas. Logo atrás, com 70 novas oportunidades, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. O desenvolvimento de programas de computador sob encomenda também está em alta, com 40 novas vagas, seguido pela consultoria em tecnologia da informação, que adicionou 23 postos de trabalho. Por fim, o setor de desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis contribuiu com 8 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.