Professor de língua portuguesa (CBO 2346-24): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar as letras e as palavras em verdadeiras obras de arte, despertando o amor pela língua portuguesa em seus alunos. Esses profissionais, os professores de língua portuguesa, são formados em Letras e muitas vezes possuem pós-graduação, tornando-se especialistas em literatura e linguística. Sem a necessidade de experiência prévia, exceto para algumas posições mais específicas, eles entram em salas de aula ou ambientes virtuais para compartilhar seu conhecimento. Trabalhando em escolas, universidades e outras instituições educacionais, esses professores enfrentam o desafio de manter os estudantes engajados e motivados, às vezes lidando com estresse e ruídos intensos, mas sempre buscando transmitir a beleza da língua portuguesa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 8,835 profissionais que atuam como Professor de língua portuguesa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,095.14 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,924.98, enquanto a mediana fica em R$ 5,095.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,636.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,487.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de professores de língua portuguesa em Curitiba (PR) tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente para aqueles que estão no início de suas carreiras. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para ascensão profissional, incentivando os professores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para professores de língua portuguesa em Curitiba somou 8, representando uma redução de 4 em comparação ao mesmo período do ano anterior. Apesar da queda, o saldo positivo indica que a demanda por esses profissionais continua, embora em um ritmo mais lento do que no ano passado.
O ensino fundamental é o setor que mais tem absorvido esses profissionais, com um saldo de 7 contratações. Logo atrás, a educação infantil - pré-escola contribuiu com 4 novas vagas. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, além do ensino médio, também aparecem na lista dos setores que mais contrataram, com 1 saldo cada. Por outro lado, atividades de consultoria em gestão empresarial apresentaram uma redução de 1 posto de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.