Professor de Educação Física no Ensino Médio (CBO 2321-20): Imagine alguém que não só ensina os fundamentos do esporte, mas também promove a saúde e o bem-estar dos alunos. Esses profissionais são formados em nível superior e, na rede pública, precisam passar por um concurso público. Suas aulas acontecem tanto em ambientes internos quanto externos, adaptando-se às diferentes faixas etárias e contextos culturais. Além disso, eles lidam com a diversidade de habilidades físicas e mentais dos estudantes, buscando sempre motivá-los e incentivá-los. O trabalho pode ser desafiador, com exposição a ruídos intensos e fadiga vocal, mas a recompensa de ver os alunos crescendo e se desenvolvendo é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 4,923 profissionais que atuam como Professor de educação física no ensino médio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,225.82 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,946.95, enquanto a mediana fica em R$ 5,225.82, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,427.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,528.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de educação física em Curitiba têm uma remuneração que, na maioria das vezes, varia entre R$ 3,946.95 e R$ 7,427.76, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja na faixa de salários acima de R$ 5,000.00, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os professores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
Em Curitiba, o mercado de trabalho para professores de educação física no ensino médio apresenta um saldo neutro de contratações até julho de 2025, com zero contratações líquidas. Isso representa uma melhora de um ponto em relação ao mesmo período do ano anterior, quando houve uma redução de uma contratação líquida. Embora o número seja pequeno, ele sinaliza uma estabilização no mercado de trabalho para essa ocupação na cidade.
O setor de atividades de condicionamento físico é o grande destaque na geração de empregos para professores de educação física no ensino médio, com um saldo de sete contratações líquidas. Os clubes sociais, esportivos e similares, bem como o ensino de esportes, não contribuíram com contratações líquidas no período. Já a produção e promoção de eventos esportivos apresentaram uma redução de uma contratação líquida, mostrando que nem todos os setores estão crescendo no mesmo ritmo.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.