Professor de biologia no ensino médio (CBO 2321-10): Imagine alguém que tem a incrível missão de desvendar os segredos da vida para uma turma de adolescentes rebeldes e curiosos. Esses profissionais não só explicam a diferença entre mitocôndrias e ribossomos, mas também inspiram jovens a pensar criticamente sobre o mundo que os cerca. Para se tornar um professor de biologia, você precisa de um diploma universitário na área e, se quiser trabalhar na rede pública, terá que passar por um concurso público. Os professores lidam com alunos de diferentes origens e contextos sociais, e embora possam enfrentar desafios como ruído intenso e estresse, eles têm a recompensa de ver seus alunos crescerem e se desenvolverem.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 2,307 profissionais que atuam como Professor de biologia no ensino médio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,752.04 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,788.67, enquanto a mediana fica em R$ 4,752.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,892.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,162.01, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os professores de biologia em Curitiba têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 3,788.67 e R$ 5,892.78, situando-se em uma faixa que oferece uma qualidade de vida razoável, mas que ainda pode ser vista como insatisfatória para alguns. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e esforço, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para professores de biologia no ensino médio em Curitiba permanece estável, com um saldo de contratações de 6 até julho de 2025, igual ao mesmo período do ano passado. Isso sugere que o número de contratações e desligamentos tem se equilibrado, mantendo um cenário relativamente constante na busca por profissionais nesta área.
Na cidade, a educação infantil, especialmente pré-escolas, é o setor que mais tem contribuído para as contratações, com um saldo de 5. Logo atrás, o ensino fundamental adicionou 2 vagas, enquanto outras atividades de ensino somaram 1. A educação infantil em creches e o ensino médio não apresentaram alterações significativas, com saldos de 0 e -2, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.