Pedagogo (CBO 2394-15): Imagine alguém que tem a missão de transformar a sala de aula em um campo fértil para o crescimento intelectual e emocional dos estudantes. Essa pessoa é o pedagogo, um profissional que usa toda a sua bagagem de conhecimento em educação para criar, implementar e avaliar projetos pedagógicos, seja em um ambiente de ensino presencial ou a distância. Para se tornar um pedagogo, é necessário ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, e é só depois de três ou quatro anos de prática que esse profissional alcança todo o seu potencial. Os pedagogos trabalham em ambientes fechados, em horários diurnos e noturnos, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou grandes demandas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 8,769 profissionais que atuam como Pedagogo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,800.78 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,743.13, enquanto a mediana fica em R$ 4,800.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,695.34. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,424.70, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os pedagogos de Curitiba (PR) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 3,743.13 e R$ 6,695.34, situando-se em uma faixa que oferece uma qualidade de vida razoável, mas que ainda pode ser vista como insatisfatória para alguns. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se considera a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial com o tempo e a aquisição de novas habilidades, mantendo a ocupação atraente para quem busca desenvolvimento contínuo.
Em Curitiba, o mercado de trabalho para pedagogos até julho de 2025 registra um saldo de 76 contratações, representando uma redução de 43 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 119. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações na área de educação tem se modificado, refletindo possíveis mudanças nas demandas do setor educacional.
O ensino fundamental é o setor que mais contribui para as contratações de pedagogos, com um saldo de 56. Logo atrás, a educação infantil e pré-escola somam 16 novas oportunidades. Os outros setores que figuram no top 5 são atividades esportivas, ensino de idiomas e ensino médio, com saldos de 4, 2 e 2, respectivamente. Esses números mostram que a educação básica continua sendo o principal campo de atuação para profissionais dessa área em Curitiba.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.