Coordenador pedagógico (CBO 2394-05): Imagine alguém que não só entende profundamente o mundo da educação, mas também sabe como fazer com que o aprendizado seja eficiente e agradável para todos os envolvidos. Essa pessoa é o coordenador pedagógico. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário na área de educação ou áreas relacionadas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os coordenadores pedagógicos trabalham tanto em ambientes públicos quanto privados, e podem enfrentar situações de pressão, especialmente quando se trata de cumprir prazos e metas educacionais. No entanto, o prazer de ver os alunos progredirem e os professores motivados compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Curitiba (PR), foram levantados 1.027 profissionais que atuam como Coordenador pedagógico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,788.62 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,700,00, enquanto a mediana fica em R$ 4,788.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,834.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 14,551.00, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos coordenadores pedagógicos em Curitiba (PR) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, especialmente acima de R$ 5,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há oportunidades claras de aumentar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para coordenadores pedagógicos em Curitiba tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 69, representando um crescimento de 115 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -46. Essa melhoria sinaliza uma retomada na demanda por profissionais nesta área, após um período de dificuldades.
Na cidade, o ensino fundamental é o setor que mais está contratando, com um saldo de 55 novas vagas. Logo atrás, outras atividades esportivas não especificadas anteriormente somaram 13 contratações. Atividades de associações de defesa de direitos sociais e educação superior também contribuíram, com 8 e 6 novas vagas, respectivamente. Cursos preparatórios para concursos completam a lista, com 4 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.