Orientador educacional (CBO 2394-10): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também cria um ambiente propício para o aprendizado, tanto no mundo físico quanto no digital. Esses profissionais são mestres na arte de facilitar a transmissão do conhecimento, seja em um ambiente escolar ou corporativo. Para se tornar um orientador educacional, é necessário ter um diploma superior na área de educação ou áreas afins, além de três a quatro anos de experiência prática para dominar completamente as habilidades necessárias. Os orientadores educacionais trabalham em ambientes fechados, tanto durante o dia quanto à noite, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando há prazos apertados ou demandas altas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 6,806 profissionais que atuam como Orientador educacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,383.45 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,581.23, enquanto a mediana fica em R$ 2,383.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,410.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,801, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um orientador educacional em Minas Gerais tende a variar bastante, situando-se majoritariamente em níveis que podem ser considerados baixos a moderados no contexto brasileiro. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 10,801 indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais significativas. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os profissionais têm a oportunidade de aumentar consideravelmente seus rendimentos ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para orientadores educacionais em Minas Gerais somou 263, representando um aumento de 83 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 180. Essa melhoria sinaliza uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, refletindo possivelmente em expansões na área educacional e social.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 58 novas vagas. Logo atrás, com 57 vagas, está a administração de consórcios para aquisição de bens e direitos. As atividades de associações de defesa de direitos sociais também se destacam, com 45 vagas, seguidas por outras atividades de ensino, que adicionaram 41 oportunidades. Por fim, a educação superior completa o top 5, com 39 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.