Eletrotécnico (CBO 3131-05): Imagine um mundo onde a luz nunca se apaga, os aparelhos funcionam perfeitamente e a energia flui sem interrupções. Bem, esse é o universo dos eletrotécnicos! Esses profissionais são os verdadeiros magos da eletricidade, planejando, projetando e operando sistemas elétricos. Para se tornar um eletrotécnico, você precisa ter o ensino médio completo e um curso técnico em eletricidade, eletrotécnica ou áreas similares. Ainda que a formação básica seja importante, a experiência prática é fundamental, e geralmente leva cerca de um ano para dominar completamente as habilidades necessárias. Os eletrotécnicos trabalham tanto em ambientes internos quanto externos, podendo enfrentar situações desafiadoras, como trabalhos em grandes alturas ou em espaços confinados. Além disso, eles lidam com equipamentos potencialmente perigosos, exigindo rigoroso cumprimento de normas de segurança.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 2,394 profissionais que atuam como Eletrotécnico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,323.08 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,297.96, enquanto a mediana fica em R$ 3,323.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,188.96. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,513.91, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos eletrotécnicos em Minas Gerais (Estado) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda assim, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os eletrotécnicos busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo da carreira.
No mercado de trabalho para eletrotécnicos em Minas Gerais, o saldo de contratações até julho de 2025 soma 67, uma redução de 46 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Este cenário revela uma diminuição no ritmo de crescimento, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que o setor mantém sua relevância, mas enfrenta desafios.
Entre os setores que mais têm contribuído para as contratações, a construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica lidera com 55 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a produção de ferro-gusa contribuiu com 14 vagas, seguido pela instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, que adicionou 10 oportunidades. Os serviços de engenharia e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo completam o ranking, com 9 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.