Coordenador pedagógico (CBO 2394-05): Imagine alguém que não só entende profundamente o mundo da educação, mas também sabe como fazer com que o aprendizado seja eficiente e agradável para todos os envolvidos. Essa pessoa é o coordenador pedagógico. Para chegar a esse cargo, é necessário ter um diploma universitário na área de educação ou áreas relacionadas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os coordenadores pedagógicos trabalham tanto em ambientes públicos quanto privados, e podem enfrentar situações de pressão, especialmente quando se trata de cumprir prazos e metas educacionais. No entanto, o prazer de ver os alunos progredirem e os professores motivados compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Belo Horizonte (MG), foram levantados 1,816 profissionais que atuam como Coordenador pedagógico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,740.12 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,767.61, enquanto a mediana fica em R$ 4,740.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,117.71. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,059.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um coordenador pedagógico em Belo Horizonte (MG) é considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00 para a maioria dos profissionais. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades específicas, é possível aumentar significativamente o salário, proporcionando uma vida financeiramente mais próspera.
O mercado de trabalho para coordenadores pedagógicos em Belo Horizonte mostra um ligeiro aumento no saldo de contratações até julho de 2025, subindo de 19 para 22. Embora a diferença seja pequena, o crescimento de três contratações indica uma tendência positiva comparada ao mesmo período do ano passado, sinalizando uma demanda crescente por profissionais nesta área.
Na capital mineira, a educação superior é o setor que mais tem contribuído para as contratações, com 21 novos postos de trabalho. Logo atrás, o ensino fundamental também se destaca, com 19 vagas. Os cursos preparatórios para concursos, além de atividades esportivas e o comércio atacadista de livros, também contribuem, embora em menor escala, com 5, 4 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.