Analista de sistemas de automação (CBO 2124-15): Imagine que você tem a habilidade de transformar ideias abstratas em sistemas que movimentam a roda da indústria, do comércio e até mesmo da administração pública. Esses analistas são os arquitetos digitais que desenham, construem e mantêm os sistemas que fazem a magia acontecer. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. Ainda, um a dois anos de experiência no campo, incluindo estágios, são cruciais para dominar a arte. O trabalho é feito em equipe, com supervisão ocasional, e pode ser realizado tanto como assalariado quanto por conta própria. O ritmo é diurno, mas a atualização constante é a chave para não ficar para trás na corrida tecnológica.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 1,465 profissionais que atuam como Analista de sistemas de automação, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,045.33 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,260, enquanto a mediana fica em R$ 6,045.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,900. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,137.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de sistemas de automação em Minas Gerais é bastante satisfatória, situando-se acima da faixa de salários considerados confortáveis no Brasil. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam elevar suas remunerações ao longo da carreira. Portanto, embora a maioria já esteja em uma posição financeira sólida, há oportunidades claras para avanços significativos.
O mercado de trabalho para analistas de sistemas de automação em Minas Gerais tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 74, representando um aumento de 24 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 50. Essa expansão sugere que a demanda por profissionais nesta área está aumentando, refletindo possivelmente o avanço tecnológico na região.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, em primeiro lugar, o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, que adicionou 27 novos postos de trabalho. Logo atrás, o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação somaram 9 vagas. A consultoria em tecnologia da informação também se destaca, com 8 novas posições. Os setores de seleção e agenciamento de mão de obra, e serviços combinados de escritório e apoio administrativo, completam o top 5, ambos com 6 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.