Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Minas Gerais (Estado), foram levantados 24,179 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,165.98 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,239.52, enquanto a mediana fica em R$ 7,165.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,753.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 17,844, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de desenvolvimento de sistemas em Minas Gerais é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00, considerada uma remuneração confortável. Ainda há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração muito desejados.
O mercado de trabalho para analistas de desenvolvimento de sistemas em Minas Gerais tem mostrado uma tendência de redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 177, representando uma diminuição de 128 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 305. Essa redução sugere que o ritmo de crescimento no setor de tecnologia está se desacelerando, embora ainda haja oportunidades de emprego.
Na análise dos setores que mais estão contratando, a consultoria em tecnologia da informação destaca-se, com 110 novas vagas. Logo atrás, o suporte técnico e serviços relacionados à tecnologia da informação somaram 35 contratações. Outros setores relevantes são agências de viagens, bancos múltiplos e extração de minério de ferro, que juntos contribuíram com 79 novas oportunidades de trabalho. Esses dados indicam que, mesmo com a redução geral, certos setores continuam a demandar profissionais qualificados.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.