Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.

• Realizam consultas e atendimentos médicos, cuidando dos pacientes desde o diagnóstico até o tratamento.
• Implementam ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, tanto individuais quanto coletivas.
• Coordenam programas e serviços em saúde, garantindo que tudo funcione de maneira eficiente.
• Efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas, garantindo a integridade dos processos.
• Elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica, compartilhando informações cruciais com a comunidade.
• Trabalham por conta própria ou como empregados, dependendo do tipo de serviço que prestam.

No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,340 profissionais que atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,270.50 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,246.58, enquanto a mediana fica em R$ 10,270.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 18,753.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 30,795.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os médicos clínicos em Mato Grosso (Estado) têm uma remuneração que, em sua maioria, varia entre R$ 7,246.58 e R$ 18,753.20, situando-se em uma faixa que pode ser considerada confortável a alta no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja satisfeita com seus salários, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam elevar seu rendimento.