Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Mato Grosso (Estado), foram levantados 1,482 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 6,469.08 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,500, enquanto a mediana fica em R$ 6,469.08, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,436.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,908, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos analistas de desenvolvimento de sistemas em Mato Grosso varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional substancial. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades avançadas, os analistas têm a oportunidade de alcançar remunerações muito altas, que podem ser extremamente gratificantes.
O mercado de trabalho para analistas de desenvolvimento de sistemas em Mato Grosso tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 2, um aumento significativo de 29 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -27. Essa reversão de tendência sugere que o setor está ganhando fôlego e retomando o ritmo de contratações.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, principalmente, aqueles ligados à tecnologia. O desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis lidera com 21 novas vagas. Logo atrás, com 9 vagas, está o setor de desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. Outros setores como atividades de associações de defesa de direitos sociais, atividades de televisão aberta e resseragem também contribuíram, embora em menor escala, com 4, 3 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.