Técnico em manutenção de equipamentos de informática (CBO 3132-20): Imagine um mundo onde os computadores e dispositivos eletrônicos nunca quebrassem. Bem, embora isso seja um sonho distante, os técnicos em manutenção de equipamentos de informática estão lá para garantir que nossos gadgets funcionem sem problemas. Esses profissionais precisam ter um diploma técnico de nível médio em áreas como eletrônica, mecatrônica ou eletroeletrônica, além de um registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Com três a cinco anos de experiência, eles podem atuar como técnicos titulares. Os técnicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e podem enfrentar exposição a ruídos, altas temperaturas e materiais tóxicos. Mas, ao final do dia, eles têm a satisfação de manter nossos sistemas funcionando sem falhas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Goiás (Estado), foram levantados 1.378 profissionais que atuam como Técnico em manutenção de equipamentos de informática, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,200 e uma carga horária de 49 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,600, enquanto a mediana fica em R$ 2,200, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,864. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,315.28, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em Goiás (Estado) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos podem aspirar a remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos em manutenção de equipamentos de informática em Goiás até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -7, representando uma redução de 7 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando não havia saldo de contratações. Essa diminuição pode refletir mudanças na demanda ou ajustes nos processos de contratação e desligamento no estado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os serviços de comunicação multimídia, que adicionaram 11 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo somaram 8 vagas. Os serviços de atendimento hospitalar, a reparação e manutenção de computadores e equipamentos periféricos, e os cartórios também contribuíram, com 5, 4 e 2 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.