Supervisor de ensino (CBO 2394-30): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também coordena e planeja todo o processo de aprendizagem. Essa pessoa é o supervisor de ensino, um profissional que tem a missão de fazer a magia acontecer dentro de uma sala de aula ou mesmo em um ambiente virtual. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de curso superior na área de educação ou áreas correlatas, além de três a quatro anos de experiência prática. Os supervisores de ensino atuam tanto em instituições públicas quanto privadas, trabalhando em equipe interdisciplinar e enfrentando, às vezes, situações de pressão e estresse. Mas, no final do dia, a recompensa é ver os alunos progredirem e aprenderem de maneira eficaz.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Espírito Santo (Estado), foram levantados 1,542 profissionais que atuam como Supervisor de ensino, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,628.77 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,647.04, enquanto a mediana fica em R$ 4,628.77, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,094.93. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,796.02, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores de Ensino no Espírito Santo (Estado) tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 5,000.00, o que pode ser considerado um salário baixo a moderado no contexto nacional. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, com uma diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias significativas na remuneração, proporcionando uma vida financeira mais confortável aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para supervisores de ensino no Espírito Santo tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 4, um aumento de 6 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-2). Isso sinaliza uma melhoria na situação do emprego para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as outras atividades de ensino, que somaram 8 novos postos. Logo atrás, os serviços de assistência social sem alojamento trouxeram 2 novas vagas. A educação superior, tanto em pós-graduação e extensão quanto em graduação, e o ensino de idiomas completam o top 5, cada um com 1 nova vaga. Esses números refletem uma diversificação das oportunidades no campo educacional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.