Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 4,644 profissionais que atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 13,880.80 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 12,181.20, enquanto a mediana fica em R$ 13,880.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 16,527.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 22,229.50, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os médicos clínicos em Brasília (DF) têm uma remuneração que se enquadra na faixa de salários confortáveis, acima de R$ 5,000.00, o que geralmente proporciona uma boa qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento é bastante perceptível, especialmente quando comparado ao primeiro quartil. Isso indica que, com dedicação e experiência, há espaço para aumentos substanciais no salário, mantendo assim a motivação e o desenvolvimento profissional desses profissionais.
O mercado de trabalho para médicos clínicos em Brasília tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 102, um aumento significativo de 67 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 35. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por profissionais na área médica na capital federal.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde, que somaram 70 novas contratações. Logo atrás, com 48 novas vagas, estão as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências. Os serviços de assistência social sem alojamento e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também contribuíram, embora em menor escala, com 2 contratações cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.