Analista de desenvolvimento de sistemas (CBO 2124-05): Imagine que você é o arquiteto de um mundo digital, construindo cidades virtuais e estradas de código. Essa é a vida de um analista de desenvolvimento de sistemas. Esses profissionais são responsáveis por criar e implementar sistemas informatizados, desde a concepção até a execução. Para entrar nesse universo, é necessário ter um diploma de bacharelado ou tecnólogo, além de cursos de qualificação que variam entre 200 e 400 horas. A experiência de um a dois anos, incluindo estágios, é fundamental para dominar o ofício. Trabalhando em equipes cooperativas, esses profissionais podem atuar em diversos setores, desde empresas privadas até a administração pública, sempre buscando inovação e atualização constante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 13,061 profissionais que atuam como Analista de desenvolvimento de sistemas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 10,000 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,738.46, enquanto a mediana fica em R$ 10,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 14,325.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 31,969.60, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.
Os salários de analistas de desenvolvimento de sistemas em Brasília (DF) estão bem acima da média nacional, situando-se em uma faixa que a maioria dos brasileiros consideraria alta e atrativa. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu valor no mercado. Essa oportunidade de progresso é um ponto positivo para quem deseja construir uma carreira sólida nesta área.
O mercado de trabalho para analistas de desenvolvimento de sistemas em Brasília está passando por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -258, uma redução de 477 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 219. Essa inversão mostra uma tendência de descontratação que contrasta com o cenário de expansão do ano passado.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, com um saldo de 85. Em segundo lugar, os bancos múltiplos, com carteira comercial, somaram 39 novas vagas. A consultoria em tecnologia da informação também se destaca, com 18 novas posições. Atividades associativas e pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais completam a lista, com 17 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.