Músico arranjador (CBO 2626-10): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar notas musicais em verdadeiras obras de arte. Essa pessoa é o músico arranjador, um profissional versátil que compõe, arranja, dirige e regencia grupos musicais, além de ensinar e prestar consultoria na área. Para chegar ao topo, é necessário ter uma formação sólida, seja através de conservatórios, universidades ou estudos intensivos com mestres da música. Além disso, a experiência é fundamental, com pelo menos cinco anos de prática intensiva. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes de estúdio até palcos lotados, com horários irregulares e muitos deslocamentos. Às vezes, o trabalho pode ser desafiador, como quando você precisa ficar em um poço de orquestra por horas, mas a recompensa de criar algo belo e tocar corações é inestimável.

• Compõem e arranjam obras musicais, criando harmonias e melodias que emocionam.
• Regem e dirigem grupos vocais e instrumentais, liderando performances e concertos.
• Estudam e pesquisam música, buscando inspiração e conhecimento para suas criações.
• Ensina música, compartilhando seus talentos e experiências com alunos.
• Editam partituras, preparando as peças para serem executadas por outros músicos.
• Elaboram textos e prestam consultoria na área musical, auxiliando em projetos e produções musicais.
• Trabalham individualmente ou em equipes, adaptando-se a diferentes contextos e demandas.

No Brasil, foram levantados 784 profissionais que atuam como Músico arranjador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,342.66 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,365.75, enquanto a mediana fica em R$ 2,342.66, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,682.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,270.16, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de um músico arranjador no Brasil tende a ser vista como baixa a moderada, situando-se abaixo do patamar que proporciona maior satisfação financeira para a maioria dos trabalhadores. No entanto, a larga faixa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Para aqueles que buscam ascender na carreira, a oportunidade de aumentar significativamente o salário parece estar presente, embora isso possa exigir dedicação extra e habilidades avançadas.