Missionário (CBO 2631-10): Imagine alguém que dedica sua vida a transmitir mensagens espirituais, realizar rituais sagrados e orientar pessoas em busca de sentido e paz interior. Essa é a vida de um missionário. A formação varia bastante, dependendo da tradição religiosa. Em tradições como as afro-brasileiras e indígenas, a transmissão oral é predominante e não há exigência formal de escolaridade. Por outro lado, em tradições baseadas em textos escritos, como o cristianismo, é desejável ter um diploma de graduação em Teologia, e muitos missionários possuem até pós-graduação. Além disso, a fé e o chamado pessoal são fatores cruciais. Os missionários podem atuar em diversos ambientes, desde templos e igrejas até universidades e organizações não-governamentais, e suas atividades podem ser profissionais ou voluntárias.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 427 profissionais que atuam como Missionário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,006.14 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,031.54, enquanto a mediana fica em R$ 3,006.14, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,106.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,691.28, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um missionário no Brasil tende a ser vista como modesta, situando-se em uma faixa que muitos brasileiros consideram baixa. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, há oportunidades claras de progresso financeiro, permitindo aos missionários melhorar suas condições de vida ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para missionários no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -10, representando uma redução de 16 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo com 6. Esses números refletem uma reversão significativa na tendência de contratação, sinalizando possíveis mudanças nos padrões de emprego dentro dessa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de missionários são diversificados. O ensino fundamental lidera com um saldo de 4, demonstrando a importância das atividades educacionais. Em seguida, serviços de assistência social sem alojamento, albergues assistenciais, atividades de apoio à educação e outras atividades de atenção à saúde humana compartilham igualmente o segundo lugar com um saldo de 1 cada. Isso sugere que há uma demanda por missionários em áreas que oferecem suporte social e educacional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.