Médico clínico (CBO 2251-25): Imagine a pessoa que está lá para te ajudar quando você está se sentindo mal, dores de cabeça, gripes, ou qualquer outro sintoma que possa surgir. Essa é a função do médico clínico, um profissional altamente treinado e dedicado. Após completar uma formação superior em medicina e passar por um período de experiência profissional de um a dois anos, eles estão prontos para enfrentar os desafios do dia a dia. Os médicos clínicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes com horários irregulares, e podem enfrentar situações estressantes. No entanto, a recompensa de ajudar as pessoas a se sentirem melhor faz de tudo isso valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 120,913 profissionais que atuam como Médico clínico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,285.40 e uma carga horária de 32 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,568.79, enquanto a mediana fica em R$ 11,285.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 15,611.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 26,197.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um médico clínico no Brasil é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários considerados altos. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que médicos com mais experiência ou habilidades específicas possam alcançar remunerações mais elevadas. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para aqueles que buscam avançar em suas carreiras.
O mercado de trabalho para médicos clínicos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -457, representando uma queda significativa de 874 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 417. Esses números refletem uma inversão drástica na dinâmica de emprego para essa categoria profissional, sinalizando possíveis mudanças nos requisitos de mão de obra ou na demanda por serviços médicos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de médicos clínicos são, em primeiro lugar, as atividades de atenção ambulatorial, com um saldo de 114. Logo atrás, com 109, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências. As outras áreas que se destacam são as atividades de ensino, com 25, atividades associativas, com 24, e serviços de remoção de pacientes, com 22. Esses dados mostram que, apesar da redução geral, certos setores da saúde continuam a absorver profissionais médicos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.