O que faz um Matemático aplicado?

Matemático aplicado (CBO 2111-20): Imagine alguém capaz de transformar números e equações em soluções reais para problemas complexos. Esses profissionais são os matemáticos aplicados, que usam a matemática como uma espécie de superpoder para resolver desafios em diversas áreas, desde finanças até seguros. Para se tornar um desses gênios, é necessário ter um diploma de nível superior, e muitos possuem ainda mais credenciais, como mestrado ou doutorado. Eles trabalham tanto de forma independente quanto em equipes multidisciplinares, geralmente em ambientes corporativos ou públicos, onde a matemática é a chave para entender e prever tendências e riscos.

  • Elaboram modelos matemáticos para identificar problemas e situações de interesse.
  • Selecionam e criam métodos e técnicas para resolver problemas complexos.
  • Processam simulações computacionais para validar e refinar modelos matemáticos.
  • Realizam atividades de pesquisa em matemática, contribuindo para o avanço do campo.
  • Desenvolvem produtos e sistemas utilizando a matemática como ferramenta principal.
  • Executam auditoria atuarial, analisando riscos e previsões em seguros e previdência.
  • Dão aulas e prestam consultorias técnicas, compartilhando seus conhecimentos com outros.

Quanto ganha um Matemático aplicado em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,307 profissionais atuam como Matemático aplicado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 11,826.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 7,736.00, a mediana atinge R$ 11,826.00, o terceiro quartil é de R$ 19,460.00, e o top 5% recebe R$ 40,066.00. Esses números revelam uma faixa salarial bastante variada, refletindo a diversidade de experiências e habilidades dentro da profissão.

A remuneração média de R$ 11,826.00 coloca os Matemáticos aplicados em uma faixa de remuneração confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5%, que chega a quase 500%, indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações altamente atrativas, tornando a carreira uma escolha atraente para quem busca evolução financeira e profissional.