Engenheiro químico (CBO 2145-05): Esses profissionais são verdadeiros alquimistas modernos, transformando matérias-primas em produtos indispensáveis para nossa vida cotidiana. Desde a produção de combustíveis até a fabricação de cosméticos, os engenheiros químicos estão por trás de muitos dos processos industriais que vemos ao nosso redor. Para entrar nesse mundo, é necessário ter uma formação superior em Engenharia Química, além de um registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). A pós-graduação e cursos de especialização são um plus que podem abrir portas para oportunidades ainda mais interessantes. Os engenheiros químicos atuam em diversos setores, desde indústrias alimentícias até a extração de minerais metálicos, e trabalham em equipe, podendo supervisionar ou ser supervisionados. Às vezes, podem enfrentar condições de trabalho desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas, mas a recompensa de criar algo novo e útil é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 4,753 profissionais que atuam como Engenheiro químico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 14,012.60 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,125.47, enquanto a mediana fica em R$ 14,012.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 25,142.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 45,892.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um engenheiro químico no Brasil é considerada alta, situando-se acima de R$ 10,000.00, o que é visto como atrativo pela maioria dos brasileiros. Ainda mais impressionante é a margem de crescimento profissional, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso sugere que há espaço para ascensão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para alcançar níveis de remuneração mais elevados.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de engenheiros químicos no Brasil somou 51, representando um aumento de 13 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 38. Essa melhoria no cenário de emprego reflete uma tendência positiva na demanda por profissionais desta área, sinalizando possíveis melhorias econômicas e expansões industriais.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação, com 43 novas vagas, seguido pelos serviços de engenharia, que adicionaram 41 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com 18 vagas, atividades de consultoria em gestão empresarial, com 15, e a fabricação de produtos químicos orgânicos, que gerou 12 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.