Diretor de arte (publicidade) (CBO 2531-25): Imagine a pessoa que dá vida aos anúncios que você vê todos os dias, desde outdoors até comerciais de TV. Essa é a função de um diretor de arte. Para entrar nesse mundo criativo, é necessário ter um curso superior ou pós-graduação em Relações Públicas ou áreas similares. Ainda assim, é preciso um ou dois anos de experiência para dominar completamente as artimanhas do ofício. Os diretores de arte podem trabalhar como autônomos ou associados a agências de publicidade, enfrentando o desafio de criar campanhas que chamem a atenção do público. Às vezes, o estresse é inevitável, especialmente quando o prazo aperta, mas a recompensa de ver sua criação ganhar vida na mídia é inestimável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 4,773 profissionais que atuam como Diretor de arte (publicidade), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,554.29 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,936.80, enquanto a mediana fica em R$ 4,554.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,398.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,826.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um diretor de arte (publicidade) no Brasil é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar remunerações muito atrativas nesta área.
O mercado de trabalho para diretores de arte no Brasil está passando por um momento de desaquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -112, uma queda significativa de 110 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -2. Esses números refletem uma redução no número de contratações na área de publicidade.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar diretores de arte. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 14 novas vagas. Em segundo lugar, o treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial adicionou 8 postos de trabalho. Holdings de instituições não financeiras, educação superior e atividades de consultoria em gestão empresarial completam a lista, com 6, 5 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.