Vendedor de comércio varejista (CBO 5211-10): Imagine que você tem o dom de fazer as pessoas se apaixonarem por produtos que nem sabiam que precisavam. Essa é a magia dos vendedores de comércio varejista! Com um ensino médio e algumas centenas de horas de formação profissional, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita à loja em uma experiência memorável. Eles passam longos dias em pé, interagindo com clientes, lidando com horários variados e, às vezes, enfrentando situações desafiadoras. Mas, no final do dia, a sensação de ter feito uma venda e de ter ajudado alguém a encontrar o produto ideal é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Tocantins (Estado), foram levantados 10,967 profissionais que atuam como Vendedor de comércio varejista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,560 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,463.16, enquanto a mediana fica em R$ 1,560, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,246.49. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,031.27, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os vendedores de comércio varejista no Tocantins recebem uma remuneração que, na maioria das vezes, cai na faixa de salários baixos, onde a satisfação tende a ser menor. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar remunerações mais confortáveis, proporcionando uma melhor qualidade de vida aos profissionais da área.
O mercado de trabalho para vendedores de comércio varejista no estado do Tocantins tem passado por mudanças significativas. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -71, representando uma redução de 181 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 110. Essa queda reflete uma inversão no cenário laboral, onde agora há mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora em números menores, são variados. Atividades de associações de defesa de direitos sociais e comércio atacadista de material elétrico lideram com 17 vagas cada. Logo atrás, atividades de condicionamento físico, administração de consórcios e comércio varejista de cosméticos e produtos de higiene pessoal seguem com 15 e 14 vagas, respectivamente. Esses setores, apesar da redução geral, continuam a oferecer oportunidades de emprego na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.