Enfermeiro (CBO 2235-05): Imagine uma profissão onde você é a heroína ou o herói que salva vidas todos os dias. Essa é a vida de um enfermeiro! Esses profissionais são a ponte entre os pacientes e a recuperação, prestando assistência em diversos ambientes, desde hospitais até domicílios. Para entrar nesse time de super-heróis, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Coren. A experiência é fundamental, e geralmente, depois de um a dois anos de prática, os enfermeiros estão prontos para voar solo. Mas não pense que é só correria e estresse, pois eles também promovem a saúde na comunidade e podem até mesmo realizar pesquisas. Eles trabalham em turnos que variam entre diurno e noturno, exceto os que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que têm horários mais flexíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Palmas (TO), foram levantados 2,415 profissionais que atuam como Enfermeiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,132.86 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,481.32, enquanto a mediana fica em R$ 4,132.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,496.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,144.41, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos enfermeiros em Palmas (TO) tende a ser vista como modesta, já que a maioria ganha entre R$ 3,481.32 e R$ 4,496.76, que são valores considerados baixos no contexto nacional. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os enfermeiros podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o mercado de enfermagem em Palmas (TO) registrou um saldo de contratações de 14, um aumento significativo de 13 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de saúde, sinalizando que há mais oportunidades para profissionais da área, especialmente enfermeiros, na capital tocantinense.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 6 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 5 vagas cada, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, além da atividade médica ambulatorial restrita a consultas. A UTI móvel também se destaca, com 4 novas vagas, enquanto o comércio varejista de artigos médicos e ortopédicos completa o top 5, com 2 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.