Operador de caixa (CBO 4211-25): Imagine a cena: você entra em uma loja, escolhe alguns itens, e vai até o caixa. Lá, encontra um profissional simpático e eficiente, pronto para receber seus valores, entregar os produtos e ainda fornecer informações úteis sobre horários, preços e promoções. Essa é a vida de um operador de caixa, uma ocupação que, apesar de parecer simples, exige um bom senso de organização e habilidades interpessoais. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a prática é quem completa a formação. As condições de trabalho variam bastante, desde lojas de varejo até estações de metrô, e os horários podem ser diurnos ou noturnos, dependendo do local de trabalho. Apesar do estresse ocasional, a recompensa está em fazer parte daquela interação amigável e eficiente que acontece em cada transação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Tocantins (Estado), foram levantados 7,868 profissionais que atuam como Operador de caixa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,560 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,476.29, enquanto a mediana fica em R$ 1,560, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,682. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,221.77, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração de operadores de caixa no Tocantins tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado. Essa possibilidade de progresso pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais, aumentando assim suas chances de alcançar remunerações mais elevadas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para operadores de caixa no estado do Tocantins chegou a 412, representando um aumento significativo de 211 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 201. Essa expansão reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias econômicas na região.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram o ranking de contratações, com um saldo de 127 novas vagas. Logo atrás, o comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, especialmente hipermercados, contribuiu com 110 novas oportunidades. Supermercados também se destacaram, com 57 contratações, seguidos por estabelecimentos de produtos farmacêuticos, que adicionaram 41 novos postos de trabalho. Por fim, minimercados, mercearias e armazéns completam o top 5, com 23 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.