Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Tocantins (Estado), foram levantados 1,502 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,975.42 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,588.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,975.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,513.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,800, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de contabilidade no Tocantins tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados e, consequentemente, melhorar a qualidade de vida.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para auxiliares de contabilidade no estado do Tocantins alcançou 79, um aumento significativo de 31 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 48. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, sinalizando possíveis melhorias econômicas na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, principalmente, atividades de contabilidade, que adicionaram 59 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, estão as atividades de cobrança e informações cadastrais, com 6 novas vagas. Serviços combinados de escritório e apoio administrativo, locação de automóveis sem condutor, e serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho completam a lista, com 4, 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.