Vigilante (CBO 5173-30): Imagine que você tem o superpoder de estar em todos os lugares ao mesmo tempo, garantindo que nada de errado aconteça. Bem, isso é o que os vigilantes fazem, na medida do possível! Esses heróis anônimos não precisam de capa nem máscara, mas sim de um diploma do ensino fundamental e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas. Eles são treinados para usar armas de fogo e enfrentar situações de risco, desde prevenir delitos em áreas públicas e privadas até combater focos de incêndio em parques e reservas florestais. Trabalham em turnos variados, muitas vezes em ambientes desafiadores, como grandes alturas ou locais subterrâneos, e lidam com pressão constante. Mas, no final do dia, eles podem dizer que fizeram a diferença na segurança de muitas pessoas e bens.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Sergipe (Estado), foram levantados 7,343 profissionais que atuam como Vigilante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,066.70 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,920.82, enquanto a mediana fica em R$ 2,066.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,459.39. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,069.87, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,920.82 e R$ 2,459.39, a maioria dos vigilantes em Sergipe (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem para avanço profissional, sugerindo que com experiência e qualificações adicionais, há possibilidades reais de melhoria salarial.
Até julho de 2025, o mercado de trabalho para vigilantes em Sergipe registrou um saldo de contratações de 34, representando uma redução de 12 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o saldo positivo indica que houve mais contratações do que desligamentos, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído em comparação com o ano anterior.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram, em primeiro lugar, as atividades de vigilância e segurança privada, que adicionaram 56 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o setor de transporte de valores somou 14 vagas. As construções de edifícios vieram logo atrás, com 7 novas oportunidades. O comércio varejista de produtos alimentícios e as atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico completaram o top 5, com 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.