Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Sergipe (Estado), foram levantados 4,324 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,927.27, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,361.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,972.22, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,927.27 e R$ 3,361.72, a maioria dos supervisores administrativos em Sergipe ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Essa oportunidade de progresso salarial pode ser encorajadora para quem busca avançar na carreira, oferecendo a possibilidade de melhorar a qualidade de vida ao longo do tempo.
O mercado de supervisores administrativos em Sergipe tem enfrentado um momento desafiador. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -118, representando uma redução de 58 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -60. Esses números indicam uma tendência de diminuição no número de contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos em Sergipe são, em primeiro lugar, a seleção e agenciamento de mão de obra, com 13 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 11 postos de trabalho. Em terceiro lugar, a instalação e manutenção elétrica, juntamente com a administração pública em geral, contribuíram com 6 vagas cada. Por fim, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros somou 5 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.