Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Sergipe (Estado), foram levantados 1,995 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,527.33 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,417.75, enquanto a mediana fica em R$ 1,527.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,859.18. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,620.37, demonstrando uma discrepância entre os salários mais baixos e os mais altos.
A remuneração dos promotores de vendas em Sergipe tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e esforço, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para promotores de vendas em Sergipe tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 5, revertendo uma situação negativa de -42 no mesmo período do ano anterior. Isso representa um crescimento de 47, sinalizando uma melhoria significativa na geração de empregos para essa categoria profissional.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são aqueles ligados à fabricação de alimentos. A fabricação de produtos de padaria e confeitaria lidera com 17 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de laticínios adicionou 15 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem a fabricação de sucos concentrados, com 12 novas vagas, o comércio atacadista de pães e bolos, com 8, e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 7. Esses números refletem uma diversificação de oportunidades no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.