Auxiliar de enfermagem (CBO 3222-30): Imagine um profissional que é a ponte entre os pacientes e a equipe médica, cuidando de cada detalhe para garantir o conforto e a recuperação dos doentes. Esses heróis anônimos do cotidiano médico precisam de um ensino fundamental e cursos de qualificação profissional que variam de 400 a 1.500 horas. Com essa formação, eles estão prontos para enfrentar os desafios de hospitais, clínicas, ou mesmo residências, onde a rotina é intensa e as exigências são altas. Trabalham em turnos que podem ser longos e estressantes, mas a recompensa de ver um paciente sorrir vale cada minuto.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Sergipe (Estado), foram levantados 3,544 profissionais que atuam como Auxiliar de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,556.24 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,016.60, enquanto a mediana fica em R$ 2,556.24, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,378.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,652.84, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de enfermagem em Sergipe, que oscila entre R$ 2,016.60 e R$ 3,378.03, é típica de um salário baixo no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para auxiliares de enfermagem em Sergipe até julho de 2025 registra um saldo de contratações de apenas 5, uma redução significativa de 22 em comparação com o mesmo período do ano passado. Essa queda sinaliza uma diminuição na demanda por esses profissionais, que antes tinham um saldo positivo de 27 contratações no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de auxiliares de enfermagem são, em primeiro lugar, as atividades médicas ambulatoriais com recursos para cirurgias, que adicionaram 12 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, com 5 vagas, estão as atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para urgências. As atividades de pronto-socorro e unidades para urgências, serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho, e outras atividades de atenção à saúde completam a lista, com saldos de 2, 1 e 1, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.