Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Aracaju (SE), foram levantados 6,671 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,456.71 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,864.92, enquanto a mediana fica em R$ 2,456.71, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,861.77. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,892.55, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem em Aracaju (SE) tende a ser vista como modesta no contexto nacional, com a maioria dos salários situados abaixo de R$ 3,000.00, que é frequentemente associado à insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que buscam ascender ao topo dos 5% mais bem remunerados. Essa faixa de crescimento, embora limitada, oferece uma perspectiva positiva para quem busca melhorar sua situação financeira com o tempo.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem em Aracaju tem enfrentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -27, uma redução de 66 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 39. Esses números refletem uma reversão no cenário de emprego, que agora mostra mais desligamentos do que contratações.
No entanto, alguns setores continuam a ser pontos positivos. As atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências, lideram com 42 contratações. Pronto-socorros e unidades hospitalares para atendimento a urgências vêm em segundo lugar, com 20 novas vagas. Serviços de diálise e nefrologia, atividade médica ambulatorial restrita a consultas e laboratórios clínicos completam a lista, com 9, 6 e 6 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.