Vendedor em domicílio (CBO 5241-05): Imagine um profissional que não tem um escritório fixo, mas que carrega seu próprio escritório nas costas. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples visita à casa de alguém em um contrato de venda. Com apenas o ensino médio incompleto, eles embarcam em uma jornada de aprendizado constante, recebendo treinamentos periódicos patrocinados pelas empresas. Trabalhando como assalariados ou autônomos, esses profissionais enfrentam o desafio de cumprir metas de vendas, lidando com horários irregulares e variando entre ambientes fechados, viagens em veículo ou até mesmo ao ar livre. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em construir relações sólidas com seus clientes e em fazer parte da vida deles, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença.

• Planejam e discutem metas e estratégias de venda com a equipe e supervisores.
• Contatam, visitam e entrevistam clientes, adaptando suas abordagens conforme o perfil de cada um.
• Demonstram produtos e serviços, explicando benefícios e características de maneira clara e convincente.
• Avaliam o perfil dos clientes, identificando necessidades e preferências para oferecer soluções personalizadas.
• Fecham contratos de vendas, garantindo que todas as etapas legais e administrativas sejam seguidas.
• Orientam e informam clientes no pós-venda, respondendo a dúvidas e auxiliando na utilização dos produtos.
• Acompanham a entrega de produtos, garantindo que tudo chegue no prazo e em perfeitas condições.
• Requisitam manutenção de produtos, quando necessário, para manter a satisfação do cliente.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 12,383 profissionais que atuam como Vendedor em domicílio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,264 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,811, enquanto a mediana fica em R$ 2,264, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,963.8. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,216, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os vendedores em domicílio em São Paulo (Estado) têm uma faixa salarial que, na maior parte, pode ser considerada baixa a moderada no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para melhorias salariais significativas à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades. Portanto, embora o salário inicial possa não ser dos mais atrativos, há oportunidades claras de ascensão financeira.