Trabalhador na olericultura (legumes) (CBO 6223-10): Imagine um dia cheio de sol, terra fértil e um jardim repleto de cores vibrantes. Essa é a vida de quem escolheu a olericultura como profissão. Sem a necessidade de um diploma universitário, esses heróis do campo geralmente têm apenas o ensino fundamental, mas são mestres na arte de cultivar legumes e hortaliças. As agências governamentais, cooperativas e associações, além do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), oferecem cursos para aprimorar suas habilidades. O trabalho é feito ao ar livre, em estufas de plástico ou até mesmo em sistemas de hidroponia, onde a terra não é necessária para fazer crescer verduras e legumes. É um trabalho que exige dedicação, mas a recompensa é ver o fruto do seu suor sendo colhido e levado para as mesas de milhares de pessoas.

• Produzem mudas e sementes, preparando-as para o plantio.
• Preparam o solo, garantindo que esteja adequado para receber as sementes.
• Irrigam o solo e adubam as plantações, cuidando para que as plantas tenham água e nutrientes suficientes.
• Aplicam defensivos agrícolas, protegendo as plantações contra pragas e doenças.
• Manejam a área de cultivo, monitorando o crescimento das plantas.
• Colhem os produtos, garantindo que estejam no ponto ideal para consumo.
• Embalam e armazenam os produtos, preservando-os para venda.
• Comercializam os produtos, levando-os aos mercados e consumidores finais.

Em São Paulo (Estado), foram levantados 1,719 profissionais que atuam como Trabalhador na olericultura (legumes), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,750 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,627.78, enquanto a mediana fica em R$ 1,750, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,993.82. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,794.56, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,627.78 e R$ 1,993.82, a maioria dos trabalhadores na olericultura (legumes) em São Paulo (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas.