Trabalhador da cultura de café (CBO 6226-10): Imagine acordar todos os dias para cuidar de um dos mais amados grãos do mundo, o café. Essa é a vida de quem trabalha na cultura do café, desde o plantio até a colheita e beneficiamento dos grãos. Sem exigências de formação acadêmica específica, a arte de cultivar café é passada de pai para filho, de maneira prática e eficaz. Em média, um ano de experiência é suficiente para dominar todas as nuances desse ofício. Os trabalhadores da cultura do café enfrentam o sol, a chuva e todas as adversidades climáticas, mas o resultado final — um café de alta qualidade — compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,552 profissionais que atuam como Trabalhador da cultura de café, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,774.50 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,660, enquanto a mediana fica em R$ 1,774.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,903. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,591.68, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos trabalhadores da cultura de café em São Paulo (Estado) tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar remunerações mais atrativas dentro da área.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para trabalhadores da cultura de café em São Paulo somou 744, representando um aumento de 97 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando força, trazendo mais oportunidades de emprego para os profissionais da área.
O cultivo de café é o setor que mais tem impulsionado essas contratações, com um saldo de 533 novos postos de trabalho. Logo atrás, a criação de bovinos para corte contribuiu com 67 vagas, seguida pela criação de bovinos para leite, com 49. O cultivo de cana-de-açúcar e atividades de apoio à agricultura também se destacaram, com 23 e 17 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.