Terapeuta ocupacional (CBO 2239-05): Imagine uma profissão que combina arte, ciência e muita paciência. Os terapeutas ocupacionais são os artistas da recuperação, usando atividades cotidianas para ajudar pessoas a superarem desafios físicos, mentais ou emocionais. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma em terapia ocupacional, ortóptica ou musicoterapia, além de registro no conselho profissional correspondente. Esses profissionais trabalham em diversos ambientes, desde hospitais e escolas até consultórios particulares, muitas vezes em equipes multidisciplinares. Seja em horário comercial ou noturno, o importante é que eles estejam sempre prontos para fazer a diferença na vida de seus pacientes.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 2,950 profissionais que atuam como Terapeuta ocupacional, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,814.98 e uma carga horária de 30 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,490, enquanto a mediana fica em R$ 4,814.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,638.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,745.41, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos terapeutas ocupacionais em São Paulo (Estado) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a faixa acima de R$ 5,000.00 é vista como remuneração confortável. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os terapeutas ocupacionais aumentem suas rendas à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para terapeutas ocupacionais em São Paulo tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 44, representando um aumento de 27 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 17. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. As atividades de apoio à gestão de saúde lideram com 23 novas vagas. Logo atrás, com 12 contratações, estão as atividades de atendimento hospitalar. A administração pública também tem contribuído significativamente, com 11 novas oportunidades. Outros setores importantes incluem a atividade médica ambulatorial e as práticas integrativas e complementares em saúde, com 10 e 6 contratações, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.