Tecnólogo em secretariado escolar (CBO 2523-20): Imagine a personagem central de uma escola, a figura que mantém tudo funcionando como um relógio suíço. Essa é a vida de um tecnólogo em secretariado escolar. Com um curso superior em secretariado e áreas afins, esses profissionais são verdadeiros magos da organização. Após dois ou três anos de experiência, eles dominam o ambiente escolar, lidando com agendas lotadas, equipes multifacetadas e uma infinidade de documentos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horários diurnos, e podem até mesmo cuidar da agenda pessoal dos executivos. A fluência em idiomas estrangeiros é um plus, tornando-os ainda mais versáteis em um mundo globalizado.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 1.498 profissionais que atuam como Tecnólogo em secretariado escolar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,578.98 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,956.45, enquanto a mediana fica em R$ 2,578.98, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,700. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,300, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos tecnólogos em secretariado escolar em São Paulo (Estado) varia entre R$ 1,956.45 e R$ 3,700, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, oferece uma qualidade de vida decente. Ainda assim, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para tecnólogos em secretariado escolar em São Paulo tem apresentado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -22, uma redução de 43 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 21. Essa inversão mostra que houve mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia local.
Apesar da redução geral, alguns setores continuam a contratar esses profissionais. O ensino de idiomas lidera com 7 novas vagas, seguido por atividades de apoio à educação, que trouxeram 4 contratações. A educação superior também contribuiu positivamente, com 3 novas posições. Atividades de organizações religiosas ou filosóficas e treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial completam a lista, ambas com 2 contratações cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.