Técnico em radiologia e imagenologia (CBO 3241-15): Esses profissionais são como os magos da medicina moderna, usando tecnologia avançada para criar imagens que ajudam médicos a diagnosticar e tratar doenças. Para se tornar um técnico nessa área, você precisa concluir um curso técnico de nível médio em operação de equipamentos médicos e odontológicos, além de ganhar experiência prática de um a dois anos. Trabalham em ambientes fechados, como clínicas, hospitais e laboratórios, onde lidam com equipamentos que emitem radiação e materiais tóxicos, então é fundamental seguir rigorosas normas de biossegurança. Apesar dos desafios, a recompensa de ajudar a salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 18,647 profissionais que atuam como Técnico em radiologia e imagenologia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,036.43 e uma carga horária de 27 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,533.22, enquanto a mediana fica em R$ 4,036.43, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,675.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,763.53, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em radiologia e imagenologia em São Paulo (Estado) é considerada relativamente confortável, situando-se acima de R$ 3,000.00, o que geralmente proporciona uma melhor qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento parece ser bastante promissora, dada a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa variação indica que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência para alcançar níveis mais elevados de remuneração.
O mercado de trabalho para técnicos em radiologia e imagenologia em São Paulo tem mostrado uma queda significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -32, uma redução de 270 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 238. Essa diminuição reflete uma mudança no cenário econômico e de demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, principalmente, atividades de atendimento hospitalar, que adicionaram 218 novos postos de trabalho. Planos de saúde também se destacam, com 49 vagas abertas. Em seguida, atividades de apoio à gestão de saúde e atendimento em pronto-socorro somaram 47 e 45 vagas, respectivamente. Serviços de tomografia completam o top 5, com 38 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.