Técnico eletrônico (CBO 3132-15): Imagine um mundo onde os aparelhos eletrônicos não apenas funcionam, mas também são otimizados para durar mais e serem mais eficientes. Essa é a magia que os técnicos eletrônicos trazem à vida cotidiana. Para entrar nesse universo, é preciso ter um diploma técnico em eletrônica ou áreas afins, além de um registro no Crea. Com três a cinco anos de experiência, você pode se tornar um técnico titular, capaz de liderar equipes e tomar decisões cruciais. Os técnicos eletrônicos trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em turnos irregulares, e lidam com equipamentos que podem ser ruidosos, quentes ou até mesmo tóxicos. Mas a recompensa de ver um dispositivo funcionando perfeitamente após sua intervenção faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em São Paulo (Estado), foram levantados 20,272 profissionais que atuam como Técnico eletrônico, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,027.42 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,113.96, enquanto a mediana fica em R$ 3,027.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,794.71. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,828.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um técnico eletrônico em São Paulo (Estado) tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a ampla faixa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os técnicos podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para técnicos eletrônicos em São Paulo tem mostrado sinais de aquecimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 502, um aumento de 169 em relação aos 333 registrados no mesmo período do ano passado. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por profissionais qualificados na área de eletrônica, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades nesse setor.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. O comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente lidera com 37 novas vagas. Logo atrás, a construção de estações e redes de telecomunicações e a locação de mão de obra temporária seguem com 36 e 34 vagas, respectivamente. O comércio atacadista de instrumentos e materiais médicos também contribuiu significativamente, com 34 novas oportunidades. Por fim, a coleta de resíduos não perigosos completa o top 5, com 33 vagas abertas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.